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图｜2020新员工培训见面会
公司领导出席见面会
新员工代表宋姚姚发言
谷世华副总在开班典礼上首先传达了崔总对此次见面会的嘱托，后在致辞中强调：“作为公司的第23届新鲜血液，希望你们能够不断学习充实自己，充分发挥自己的能力，成为公司的生力军，做一个合格的格瑞特人；其次，希望你们能够明确自己的目标，不断提升自己，在以后的技术管理、行政管理岗位上能更多看到你们年轻人的身影；最后，在接下来的培训中，希望你们能够用心学习和记录，去了解公司的‘1234'和‘332'，去学习规章制度和专业知识，以助于你们更快地适应工作和生活。”
公司副总经理 谷世华
新人互认互识，迅速找到归属感
在接下来的“师徒”见面介绍会上，每位新员工向大家做了简单自我介绍，五湖四海相聚于此，一定来自特别的缘分~
公司总部新员工和“师父”代表门晟明（左）
济泰项目 京藏项目 京沪项目
京台项目 梁山项目 东环项目
渑淅项目 墨临项目 彭大项目
青岛项目 苏化项目 遂德项目
文莱项目 霞浦项目 二分公司敦当项目
新台项目 玉湛项目 漳武项目
长余项目
精心设置课程，认真做效果评估
现场监理业务知识
——公司副总经理 总工程师 孙志磊
安全生产预防知识
——安全工程师 张军科
测量专业技术知识
——测量技术工程师 李辛
规章制度与体系建设、党团规范
——人力资源部经理 杨金强
职业规划
——人力资源部主管 韩茜茜
公路设计业务知识
——设计分公司经理 董文华
试验检测业务知识
——检测分公司部门经理 李芹
公司概况、文明礼仪
——人力资源部 张国红
岗位晋升
——人力资源部 张杰
培训课程涉及公司概况、企业文化、规章制度、三体系建设、职业规划与岗位晋升、党团工作规范、文明礼仪与沟通技巧、测量专业技术知识、安全生产、现场监理、公路设计等内容。培训结束后，新员工们趁热打铁，巩固知识，出色完成培训测试。本次培训由人力资源部主办、办公室协助统筹策划，共有9名授课人以远程在线授课形式展开培训，干货满满，历时4天，圆满结束！
体现人文关怀，共享温情时刻
公司董事长兼总经理崔洪才同志对新员工入职培训圆满结束表示祝贺，在闭会聚餐现场，看到一群朝气蓬勃的年轻人充满干劲儿，崔总想起了自己刚毕业的光景，对新员工送上亲切寄语：有压力才有动力，你们满怀希望和憧憬进入格瑞特，是格瑞特宝贵的新生代资源，大家一定要立足自身岗位，清晰规划职业发展方向，祝福大家在格瑞特不断学习成长，收获成功的喜悦，实现自我价值，助力格瑞特未来取得更加辉煌的业绩！
公司董事长兼总经理 崔洪才（左一）
新员工们纷纷表示，经过4天的培训，拉近了与公司历史文化的距离，更全面地认识了格瑞特，在今后的工作中，将勇于接纳蜕变、挥洒热情、怀抱决心、踏实工作、不畏艰险、砥砺前行，为格瑞特更好更快发展贡献自己的力量！
热烈庆祝新员工入职培训圆满结束
