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- 1、网易裁员风波，为何舆论反映如此激烈？
- 2、网易裁员事件达成和解，事情真的结束了吗？
- 3、网易涉嫌暴力式裁员真假未定，你如何看待公司不正常手段裁员方式？
- 4、丁磊的大刀向员工头上砍去？传网易大裁员，连饮水机都裁撤了……
网易裁员风波，为何舆论反映如此激烈？
根据有关方面的论述，网易裁员的背后，显示了其公司是为了逃避补偿而做出的离奇决定。舆论激烈是当然的，这种行为不仅让我们联想起自己身边人的经历。比如一些人莫名其妙被排挤，莫名其妙被裁掉，关键是员工们势单力薄，无法和领导抗争，最终导致被扫地出门，成为伴其一生的阴影。
这位?你的游戏我的心?究竟遭遇到了什么
根据网上资料，名为?你的游戏我的心?的这位网友之前是网易公司的一员，还是位小领导。而在他被查出罹患扩张性心肌炎后，虽然仍能继续高效工作，但是却被自己的HR多次勒令其辞职，即使不辞职也会被很快裁员。多次?被约谈?后，员工终于难以承受而发文于网上，不求慰藉，单纯想倾诉和排解自己的无奈心情。
怎样看待这样的事情??舆论反应激烈的真因
大家或者身边人都应该有这样的被裁员事情，我的一个朋友就有类似的经历。他原来在一家公司上班，本来干得挺好的，突然有一天领导找到他，硬是要翻查他的私人U盘。这其实属于侵犯个人隐私，朋友不愿意，领导一把抢过来就插入连接口打开查看，结果被告知马上要对其实行辞退。朋友去找领导询问原因，这位领导却告知朋友私自占有公司机密软件（没有的事）。接着领导威胁朋友说要去起诉，强行要求去朋友家删除他家中电脑的一切软件、文件。一通莫名其因的操作之后朋友就蒙了。事后的他对这位领导极为痛恨。 之后一想，原来只是一次例会中朋友反驳了该上司的一个方案，才招致这场闹剧。这其实和?你的游戏我的心?一样，他们都是社会偏底层，只能任其摆布。但显然该网友的情况更为令人气愤。这样的一个热点问题，舆论肯定反应激烈。 笔者查询了资料，这位?你的游戏我的心?网友（以下简称网友）患病后本来是会受到补偿的，但是直接被裁员的话就不会。所以HR三番五次的?约谈?该网友，意图明显。而裁员与否，关键在于绩效的评定??倘若评定为绩效D就可以裁员。网友的文章里充斥着?被绩效D?的词藻，可见该名HR的居心。 后来网易就此事发布了多次声明，每次声明中均提到其绩效已经有了结果，是绩效D。这与网友的叙述大相径庭，说明网友公司在掩盖些什么??最后总结，?做人不应该这样?
舆论反应强烈，其实是因为看到这件事情的人们反应强烈。这样的事情其实是很普遍的一种社会现象，关于网易的高层情况我们不得而知。但仅仅为了那点补偿而泯灭了人性，实不应该。
网易裁员事件达成和解，事情真的结束了吗？
网易裁员的事情在前段时间还是挺火热的，据说是由于公司原因所被迫把员工辞职了，被迫辞职就是因为在合同中已经写明，如果公司主动辞职要给予相应的经济赔偿，但如果说员工主动辞职，那就什么都不用给，然后在相应的操作之下员工自然就离职了，因为一个公司想让一个员工离职，有很多很多的办法。
王毅对这件事情也曾经有过相应的声明，但是声明中使用的大多数都是我们对这件事情处理不当，一直没有正面的去回答这个问题，没有回答员工为什么被辞退，到底是什么样的标准，只是说我们对这件事情处理过当中，我们会进行后续的相应处理，最终双方达到了一个和解的程度，但是说这样一件事情他确实是很多公司都会出现的一种情况，它并不是唯一的，而是很多人没有把这件事情放到网上让人们去讨论。
公司裁员这件事情它应该是有一个固定的标准的，因为这个标准成立与否就关系到了员工是否能为这个公司安心工作，因为员工都不知道自己什么时候就会被突然辞退的时候，他对这个公司就没有任何的归属感，因为他不清楚自己哪项事情做得好，会得到什么样的奖励，哪件事情做得不好，会得到什么样的惩罚，触碰了哪些红线会被开除，这些标准不明晰的话，对于一个公司发展是没有任何的好处的，现在人们对于自己的权益维护意识已经越来越强了，越来越多的人关注到劳动发生的问题，比如说把小时工作制，这种事情越来越多的出现在人们热议的话题里面。
这只是一个开始罢了，这意味着员工的自我权益维护意识已经越来越强了，在未来如果一个大的公司开除一个员工，不能给出一个正当的结论，因为什么开除，那么这件事情就不会那么轻易的结束，所以说这件事情真正发展起来还是漫长的，但是人们已经有了良好的开头，有了这样的一个趋势，接下来的路就好走很多了。
网易涉嫌暴力式裁员真假未定，你如何看待公司不正常手段裁员方式？
我的看法是趁早说拜拜，但也要给自己留好退路，到了万不得已，再走法律程序，不给暴力裁员发公司留情面。比如说这次网易涉嫌暴力式裁员，事情的发展是一个游戏策划职员，连续多年在公司保持优秀的表现，却没有想到突然面临来自公司的打击，没有任何原因就成了差绩效，甚至还威胁员工主动离职，由此证明了网易很有可能涉嫌暴力裁员。
对于这件事情的看法，我的意见同第一句一样。这件事却带给我很深的感触，会忍不住担心自己或许有一天也会面临这样的宿命，瞬间激起了我的同情心，让我觉得这种暴力裁员的方式，对待员工很不公平。尤其是在一线城市这种情况很常见，只要公司想让你离职办法有很多，这次的网易员工事件也是一样的道理。
网易员工事件，真是一波未平一波又起，让我明白了很多道理，比起我们同情这位网易员工，或在网络上谈论自己对这件事的看法，更应该明白自己在职场的处境，是时候该给自己敲敲警钟了。不要走了这位员工的老路，更不要觉得你长久工作的公司就是你的家，但你的“家里人”或许不这么想。
这件事情每个人的看法都不一样，但无论你是什么看法，身处职场的你，不要忘记自己也有可能是你的后果，毕竟加班熬坏的是自己的身体，为了所谓的KPI放弃自己的身体健康并不值得，没有什么工作比自己的身体更加重要，同时也祝愿这份被动辞职的员工，早日解决如今的烦恼。
丁磊的大刀向员工头上砍去？传网易大裁员，连饮水机都裁撤了……
网易是中国最有文青范儿的互联网公司，向来话题度爆棚。比如丁三石年前出了这么一张拜年海报——
是不是很温暖，很励志？这海报是网易 游戏 部门的程序猿朋友分享给花朵君的，当时他说：你看吧，网易还是有担当的，别的互联网公司都在裁员，网易没听见啥动静。
哪知道flag真的不能立，网易不光有动静，还动得挺厉害的，可能是为了让员工体验和残酷年景对砍的感觉，网易的大刀先向员工们砍去，在这次网易史无前例的大裁员中，网易多个业务部门或多或少都经历了归并、裁撤、裁员的动作。
近日，脉脉上有人爆料称，网易这次大裁员从网易严选开始动刀，“除夕前就开始了，严选裁员比例在30—40%，网易味央也裁员50%左右，教育产品部计划从300人裁至200人以下，公关部也进行40%裁员。”
在脉脉爆料贴的评论区，实名认证网易严选公关总监朱艳莹连发了两条辟谣消息，并称“网易严选从未停止招人，请关注相关岗位招聘信息。”
相映成趣的是，在严选公关总监辟谣的楼下，是若干条称自己被裁而骂前东家、骂丁磊的楼层。
想想去年网易 游戏 校招违约，也是发生在网易杭州，盘古 游戏 部。当时据称网易总部还比较保险，现在看来，哪里都不保险。
网易为何裁员呢？摊子铺的太大却不赚钱，减员增效迫在眉梢。
如今，网易已经对沸沸扬扬的舆情也终于做了回复，承认了严选公关总监不敢承认的裁员事实：公司确实正在进行结构性优化，来会更加聚焦。以便进一步提升创新能力和组织效率，充分发挥网易差异化优势，适应更长远的市场竞争。
目前，网易的“结构性优化”确实正在进行中，据网易严选内部人士证实，严选已经脱离邮箱事业部，升级为一级事业部，柳晓刚同时掌管两个事业部；教育产业部也脱离了网易杭州研究院，公关部脱离了市场部，且均由原先的二级部门升级为一级部门。
这当然是一次奇葩的升级。按理来说，一个部门升级了，应该是人事、财权、重要性都更大了，没见过事业部升级，人反而（被裁得）变少了的。
难道这就是传说中的“明升暗降”？
目前网上已经出来了一大票对网易裁员的分析，人们比较一致地认为，网易本次大裁员是由于前些年四处出击，大肆招人，然而以网易电商部门为代表的网易新兴业务部门在为时三五年的跑马圈地过后，后劲不足，结构庞大，人员冗余较多，极大地拖累了网易的盈利能力。
说白了，裁员增不增效还未知，但大规模裁员也能增加利润率，则是立竿见影的。
网易对利润的渴望有多强烈？据说，目前连饮水机都撤了，楼层增加了大烧水机。
花朵君忽然心生一个妙计，有没有人能帮我转达给三石老板？
三石老板，这神器能帮你把自来水钱都省下来！
目前的网易虽然业务众多，但支撑其营收和市值的，其实是两条腿走路： 游戏 和电商。
2018年Q4，网易电商业务收入66.8亿，毛利润不到3亿，毛利润率仅4.5%。
而据虎嗅网研究报道，网易把“Shipping and handling costs”（大致相当于京东的“覆约成本”）装进“Selling and marketing expenses”。2015年~2018年金额分别为1.55亿、5.04亿、11.83亿和16.7亿。将这部分算进毛利润里的话，网易2018年Q4实际上是毛亏损2.73亿，亏损率4.1%。
网易的另一条腿， 游戏 部门的2018年Q4净收入超过100亿，毛利润率为62.8%，这个毛利率是呈现环比下滑。
电商近年来占据网易营收的1/3左右，但却是亏损的，这是网易很尴尬的一件事。而且网易电商的规模比起阿里、京东们只能算一根小指头，2018年阿里电商收入超过2000亿，利润接近600亿；2018年前三季度京东的营收就突破3200亿元（虽然利润率不超过1%），巨头们的电商营收在网易的10—20倍。
与此同时，尽管网易 游戏 仍是网易的现金奶牛，但国内 游戏 市场的黄金期也公认已经过去。需要注意的是，去年12月 游戏 版号恢复发放至今，国家新闻出版广电总局网站共发放7批 游戏 版号，网易只获批1款 游戏 。作为 游戏 巨头，这个获批数量实在寒酸。
更甚至，国家主管部门的停批号传言每隔一两个月就有一次，整个行业都成了惊弓之鸟。就在本月，又出现了因等待审批 游戏 过多，中国将暂停新 游戏 商业化申请提交的消息。
今天有报道称，网易 游戏 方面否认了这一说法，并表示网易和暴雪联合开发的重磅手游《暗黑破坏神：不朽》开发顺利，已经临近在国内发售。对此，网易CFO杨昭烜曾在大会上表示“一些省级和当地的监管机构已经修改了所提交材料的格式，但我们并不将其解读为关停对新 游戏 的审批。”但不管传言是真是假， 游戏 行业环境比两年前差了不少总是事实。
网易的两条大腿，一条空有脂肪筋肉，造血能力严重不足；另一条大腿肌肉丰腴，却又时刻面对着榔头棒槌的威胁，裁员瘦身也算是明智之举。
只是不知道丁老板明年去杭州开会还能不能这么说——